Departamentul propriu de Relatii Publice
Avantaje ale departamentului propriu de Relatii Publice
- Seful de la Relatii Publice trebuie sa aiba acces regulat si direct la top management si acest lucru e evident mai usor cand sunt toti in acelasi sediu ;
- Personalul e mai bine pregatit sa raspunda presei repede si sa caute informatii suplimentare la alte departamente, daca-i necesar.
- Membrii personalului au posibilitatea de a anticipa problemele. Aceste contacte sunt de ajutor in mod particular in planificarea si implementarea programelor de relatii interne;
- Personalul se identifica cu scopurile si obiectivele organizatiei si are un interes personal in succesul acestora ;
- Daca marimea organizatiei garanteaza, economia si eficienta pot fi crescute prin impartirea in subsectiuni separate care sa se ocupe fiecare de relatiile cu media, cu publicul, expozitii, publicatii, etc.
Dezavantaje
- Exista tendinta de a subestima expertiza celor cu care cineva se obisnuieste ;
- Membrii personalului pot deveni robii aceluiasi stil de gandire si abordare a problemelor ;
- Oportunitatea de a asigura promovarea si remunerarea mai buna poate fi impiedicata de dorinta managementului de a mentine egalitatea cu alti angajati seniori ;
- Exista tendinta de a descarca sarcini „ciudate” de realizat pentru departamentul de Relatii Publice.
De la Raluca Filip