Relatiile Publice si departamentele de Resurse Umane

  Exista potentiale arii de cooperare si conflict intre aceste domenii : Reorganizarea structurala. Departamentul de Resurse Umane are un rol clar vis-a vis de contracte si obligatii, in situatii in care se realizeaza fuziuni, concedieri, achizitii si reorganizari. Aspectele de comunicare ale acestor chestiuni, inclusiv cum sa comunici cu angajatii si cu stakeholderii externi, ar […]

Deosebiri dintre Relatiile Publice si alte domenii

  Marketingul e domeniul cel mai des confundat cu Relatiile Publice dar inseamna procesul de management responsabil cu identificarea, anticiparea si satisfacerea cererii consumatorilor in mod profitabil. Publicitatea  prezinta mesajul de vanzare cel mai persuasiv posibil, in perspectiva avantajoasa pentru produs sau serviciu, la cel mai mic posibil cost. Relatiile Publice  tintesc nu sa mareasca […]

Atitudini informale fata de Schimbare

  Participantii la o situatie informala nu sunt pe deplin constienti de ceea ce se intampla. De aceea, daca nu esti atent poti avea dificultati serioase. In America Latina, institutia familiei s-a dezvoltat atat de mult, ca marime, stabilitate si influenta, incat pare incredibil pentru nord-americani, de exemplu. Guvernele lor, pe de alta parte, nu […]

Atitudini formale fata de Schimbare

Sistemele formale sunt caracterizate de o mare „stabilitate”, o trasatura care satisface o nevoie adanca in toate societatile si indivizii. In afara de unele circumstante speciale, formalul se schimba incet, aproape imperceptibil. De asemenea, este foarte rezistent la schimbarea fortata din afara. De obicei americanii si vest europenii sunt cei care au impresia ca sistemele […]

Instinctul, nu doar un cliseu

Oamenii rai, oamenii meschini, oamenii invidiosi te pot invata in fiecare zi cate ceva. Nu, nu cum sa fii ca ei  – desi ar fi raspunsul perfect logic. Cum sa te feresti de ei, cum sa-ti asculti instinctul care declanseaza alarma antiaeriana in apropierea lor, cum sa te stergi de baliga  ( = DEX s.f. excrement de […]

Interes din toate partile

Reprezinti o organizatie. Activezi intr-un domeniu dar si intr-un context. Trebuie sa fii interesat de tot ceea ce te poate influenta. Pentru ca si altii, cu siguranta, sunt interesati de tine (ca organizatie, indiferent ca esti o multinationala, ONG, institutie publica, SRL).

Spre echilibru !

Am citat un ministru aflat aseara la TVR intr-o emisiune de stiri. Nu l-am inregistrat, nu stiu cum il cheama (sincer, cred ca nici subordonatii lui nu stiu cum sa-l cheme) si nici ce minister pastoreste (rusine sa-mi fie). Moderatorul a spus “domnule ministru”.

Regionalizarea si sezonul estival

Zilele de sarbatoare generala m-au asaltat cu opinii si comentarii despre regionalizare – pe posturile TV de stiri, dar si cu un videoclip avand un ponei “pe val” – pe posturile TV muzicale.
Incontestabil, este un subiect la moda. Iar. Regionalizarea, nu poneiul.
Toata lumea nu numai ca are o parere dar si-o exprima televizat chiar, in legatura cu subiectul regionalizarii.